Después de meses de duras negociaciones y movilizaciones, la Asociación Bancaria cerró el acuerdo paritario con representantes de las cámaras empresarias con un incremento del 15 por ciento a partir de mayo, más una cláusula de actualización que operará en forma “inmediata” según las “condiciones económicas”. El secretario general de la Bancaria, Sergio Palazzo, remarcó el valor de este acuerdo salarial obtenido en un contexto de recrudecimiento de la política económica en contra del poder adquisitivo de los trabajadores, que incluye tarifazos y un índice de inflación proyectado por encima de la meta del 15 por ciento que prometió el Gobierno.
Tras casi cinco meses de negociación, que incluyó siete paros nacionales y asambleas en las sucursales, la Asociación Bancaria y las cámaras empresarias llegaron a un acuerdo por un 15 por ciento de aumento salarial, con una “cláusula de actualización inmediata” por la inflación de 2018.
Las conversaciones, que tuvieron lugar en el Ministerio de Trabajo, comenzaron el viernes poco después de las 11 de la mañana, y concluyeron a las 2:15 de la madrugada con la firma del acta, consignó el sitio Infobae.
El gremio que conduce Sergio Palazzo había llevado adelante una serie de medidas de fuerza durante el último mes, en rechazo de las ofertas oficiales que se enmarcaban dentro de la pauta salarial establecida por el Gobierno.
Si bien la apuesta de La Bancaria –uno de los sindicatos más confrontativos con la Casa Rosada– era superar el 15 por ciento de aumento, finalmente la dura pulseada terminó con un saldo a favor del Ministerio de Trabajo, ya que Palazzo cerró una paritaria similar a la de otras actividades.
El primer incremento que recibieron los bancarios es un 4,43 por ciento acumulativo en concepto de la cláusula gatillo por la paritaria 2017. Ese ítem se empezó a liquidar este año por el desfasaje salarial del año pasado y que llevó, al 30 de diciembre de 2017, a un inicial de 26.628,92 pesos.
A partir de ese aumento – y que se terminó de cerrar en esta negociación-, se aplica el 15 por ciento de 2018, que se abonará en dos veces: un 10 por ciento hasta abril, y el 5 por ciento restante desde mayo. El entendimiento tiene una vigencia de enero a diciembre.
Hasta ahora, las entidades financieras habían otorgado por motu proprio un 7 por ciento de aumento mensual a los bancarios, por lo que la primera parte de la suba se absorberá junto al 3 por ciento restante y el correspondiente retroactivo.
“Es un buen acuerdo”, señalaron a Infobae fuentes oficiales del Ministerio de Trabajo, quienes destacaron que se haya ratificado el patrón salarial del 15 por ciento. Según explicaron desde el sindicato, con este acuerdo el salario inicial conformado quedaría en 30.624 pesos “incluyendo participación en las ganancias del sistema”.
Para los salarios más altos, el ítem por la distribución de los beneficios representará un adicional de 4.301,17 pesos. También se estableció un bono compensación de 8.500 pesos en tres cuotas cuatro mil pesos en mayo, 2.500 pesos en julio y dos mil pesos en septiembre). (Análisis)
