El gobierno provincial otorgó por decreto el aumento que había ofrecido a los docentes. De esta forma, el salario más alto será de $1.506.255 el mes próximo. Cuánto percibirán los maestros con jornada simple y completa según su antigüedad.

El conflicto fue escalando con el correr de los meses y se agudizó tras el receso invernal, ante una compleja situación nacional que se mantiene con los docentes desde inicios de 2024.

Sucede que, con la asunción del gobierno de Javier Milei, este año se eliminó del salario docente el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), el adicional por Conectividad y buena parte de los planes educativos.

A ello se sumaron las dificultades financieras que atraviesa la Caja de Jubilaciones de Entre Ríos, lo que obligó a subir un 3 por ciento los aportes de los trabajadores a la misma.

Ante esto, las ofertas salariales fueron rechazadas por los sindicatos docentes, que llevaron adelante sucesivos paros hasta que, el jueves pasado, la Justicia Laboral dictó la conciliación obligatoria por 20 días hábiles.

 

Aumento por decreto

En ese marco, el gobierno provincial otorgó por decreto el aumento que había ofrecido a los trabajadores de la educación entrerriana. De esta forma, el salario más alto del escalafón docente será de $1.506.255 el mes próximo.

El cálculo permite establecer que un maestro con 10 años de antigüedad cobrará 711.000 pesos, mientras que otro que lleve trabajando 20 años percibirá 884.000 pesos.

Por su parte, el docente con menor sueldo de bolsillo, es decir aquel con jornada simple de 20 horas semanales, sin antigüedad, alcanzará los 506.000 pesos.

 

Lo que implica para el presupuesto

Al respecto, desde la Dirección de Liquidaciones informaron que el incremento que se hizo efectivo por complementaria el pasado sábado, demandó una erogación extra de 4.000 millones de pesos, a los cuales habrá que sumarles otros 1.500 millones en septiembre para hacer frente a la suba salarial.

 

Los sueldos detallados, según antigüedad

El sueldo que cobra cada maestro varía esencialmente en función de la antigüedad y las horas de trabajo. Están quienes cumplen jornadas denominadas “simples”, de 20 horas semanales (4 horas diarias) y los que cumplen jornadas “completas”, de 37,5 horas semanales (7,5 horas diarias).

El salario más bajo del escalafón es el inicial que cobra un maestro sin antigüedad por jornada simple. El próximo sueldo de bolsillo de esta categoría que se pagará en septiembre será de 506.000 pesos.

Le sigue el salario sin antigüedad de jornada completa, que será de 640.000 pesos.

Un maestro con 10 años de antigüedad que trabaja jornada completa cobrará 711.000 pesos.

Con 20 años de antigüedad, el sueldo será de 610.000 pesos si trabajan jornada simple y de 884.000 pesos si cumplen con la jornada completa.

En lo más alto del escalafón, el director de una escuela NINA (establecimientos que tienen doble turno ): con 24 años de antigüedad cobrará 1.413.000 pesos y el rector de una escuela técnica percibirá 1.506.255 pesos.

 

Masa salarial

Hay una masa salarial de $50.000 millones que se reparte entre alrededor de 40.000 maestros y directivos. De ese total, no todos están frente al aula.

Según informó el gobernador Rogelio Frigerio en febrero, en su mensaje ante la Asamblea Legislativa, el índice de licencias en las escuelas públicas alcanza el 25%. Según la Ley de Presupuesto Nº 11.125, no debe superara el 8%.

 

«Queremos seguir dialogando, pero con los chicos en las escuelas»

La presidenta del CGE, Alicia Fregonese, dijo a Elonce que «tenemos un plan para educación, pero sucederá con los alumnos, los docentes y los directivos en las escuelas, trabajando para que nuestros entrerrianos tengan un futuro”.

Recordó que “el gobernador está a la cabeza de pensar en una oferta que mejore el salario de los docentes, en un marco económico donde hay una caída de la recaudación del 20% y una caída de la producción del 5%. Está preocupado y ocupado por la situación de la provincia, pero también sale a reclamar a nación lo que le debe. Entiende y comprende el reclamo, que no es de ahora, sino de años y años”.

“Este gobierno está tratando de ordenar la gestión. Empezamos con el relevamiento de liquidaciones. Ahora estamos para sanear esto, nos va a llevar tiempo porque no es fácil, pero lo vamos a hacer. Se empezó a hablar con nación para que nos devuelva el dinero para hacer esas obras y luego con las empresas para retomar los trabajos. El gobernador y equipo están reclamando a diario los fondos a nación”, explicó Fregonese.

 

  • COMUNICADO DE AGMER:

“Desmentimos la grosera operación del gobierno para desinformar a la ciudadanía entrerriana sobre la realidad docente”

“El pasado jueves 22 de agosto, una vez conocida la medida judicial que suspendía los paros anunciados por AGMER, se produjo en nuestra provincia un hecho sin precedentes y que ya es de público conocimiento: miles de familias entrerrianas se solidarizaron con esta lucha digna y anunciaron que no enviarían a sus hijos e hijas a la escuela en apoyo al reclamo de sus docentes, el cual entendían tan justo como urgente. Al día siguiente se desarrollaron en todas las ciudades entrerrianas masivas concentraciones y marchas de trabajadores de la educación, con el detalle de que las mismas contaron con el acompañamiento de toda la comunidad, en una clara muestra de empatía y compromiso con la educación pública.

Lejos de interpretar la contundencia del mensaje expresado en tan impresionante ejemplo de unidad y solidaridad, el gobernador Frigerio recrudece ahora su posición y en esta oportunidad lo hace a través de una operación mediática para buscar desacreditar nuestra lucha. Este domingo empezó a circular en varios medios de alcance provincial un texto elaborado desde el propio gobierno y multiplicado deliberadamente con miras a confundir y engañar a la población.

Se pretende influir sobre la percepción del conflicto por medio de datos sesgados, cuidadosa y tendenciosamente seleccionados para dar a conocer una muestra que no es representativa de la realidad. Hoy una maestra de grado que recién se inicia percibe un salario de $450.000, monto que se mantiene inalterable incluso para el mismo cargo hasta los 14 años de antigüedad, dado que el salario inicial es considerablemente menor, actualmente por debajo de los $300.000, cubriendo la diferencia con un adicional para mínimo que se va perdiendo a medida que se incrementan los años en la docencia.

Esta cifra intenta luego ser maquillada con un bono en negro, que según lo dicho por el propio gobierno no forma parte del salario ni tampoco es permanente. A su vez, esta suma inconstitucional no está sujeta a descuentos y por ende desfinancia la Caja de Jubilaciones y Pensiones y la Obra Social, negando la supuesta preocupación del gobernador por lo que señalan como un déficit del sistema previsional.

Pero no nos enfocamos únicamente en los salarios iniciales, con valores cercanos a la línea de indigencia. Un cargo de rector de escuela secundaria con 20 años de antigüedad, casi una vida de trabajo dedicada a la educación pública, es remunerado hoy con $859.378, quedando en agosto por debajo de la línea de pobreza de julio. De hecho, la mayoría de los cargos, incluso aquellos jerárquicos con mayor responsabilidad en las escuelas, no alcanzan a cubrir la Canasta Básica Total.

A lo anterior debemos agregar que se sigue incumpliendo lo acordado en el ámbito paritario respecto de abonar la diferencia entre la pauta salarial y la inflación acumulada del primer semestre, que ni siquiera es la totalidad de la pérdida salarial que han sufrido miles de docentes. Solamente considerando la relación con el incremento del costo de vida, en el último año hemos perdido un 30% de nuestros ingresos frente a la inflación, tarea que comenzó el gobierno anterior y que el actual ha continuado y acelerado.

Todo esto que señalamos se reduce a lo estrictamente salarial, que es la columna vertebral del conflicto, pero en absoluto podemos desconocer u obviar el desfinanciamiento educativo, la paralización de obras de infraestructura imprescindibles, la eliminación de programas escolares y de formación docente, entre otras tantas demandas. El gobierno de nuestra provincia, en clara consonancia y complicidad con el gobierno nacional, ya dejó en claro que considera a las escuelas como guarderías y que su única preocupación son días de clases. Las y los docentes que luchamos lo hacemos también por escuelas en condiciones para que miles y miles de gurises no sólo estén adentro de ellas, sino que aprendan bien ante los desafíos pedagógicos que la realidad actual demanda.

Desde hace semanas cientos de compañeras y compañeros docentes han hecho públicos sus recibos de haberes, con datos crudos e irrefutables que permiten desmentir de manera rotunda la operación del gobierno. Invitamos a los medios de comunicación a hacerse eco de la información fidedigna ya conocida por la comunidad que expresó su apoyo a nuestra lucha, sabemos que el periodismo tiene un compromiso ético con la verdad y una responsabilidad histórica con la circulación de la información, es por eso que apelamos a estos principios para contestar la grosera jugada de nuestro patrón, la cual en ocasiones se expresa de manera directa por medio de la prensa oficial y en ciertos casos a través de presuntos grupos de padres organizados sin representatividad y con motivaciones más políticas que educativas”.

AGMER Seccional Uruguay

 

Esta semana no habrá paros docentes y se desarrollará una audiencia de conciliación

La semana pasada la Justicia dictó la conciliación obligatoria en el conflicto docente y ordenó suspender los paros docentes. Los gremios acataron la medida. Este martes se desarrollará la primera audiencia entre las partes.

Durante la presente semana se dictarán clases normalmente en Entre Ríos al igual que en las venideras, a partir de la conciliación obligatoria en el conflicto con los docentes dictada por el Juzgado Laboral 4, cargo de la doctora María Alejandra Abud.

Tras esta resolución, los gremios no podrán llevar a cabo las medidas de fuerza que tenían previstas por 20 días hábiles. (Elonce)

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