Para su realización, el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) utilizó una metodología cuantitativa, en base a la información publicada por el Ministerio de Capital Humano de la Nación vinculada a las bases del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA) en su serie desestacionalizada (I), ya que esto permite la comparación entre meses no equivalentes.
El informe se divide en cuatro partes. En el primer apartado, se indaga acerca de la cantidad de personas trabajadoras del sector privado en el mes de enero y su evolución desde la crisis pandémica hasta la actualidad.
En el segundo apartado, se aborda la recuperación del empleo privado desde una dimensión sectorial, identificando aquellos sectores que impulsaron dicha recuperación y aquellos que aún se encuentran en crisis.
En el tercer apartado, se cuantifica la recuperación del empleo privado en la provincia de Entre Ríos en relación a otras dos jurisdicciones seleccionadas. Si bien la mayoría de las provincias se encuentran hoy por encima de los niveles de empleo privado registrados en febrero de 2020, no todas lo hacen en igual magnitud ni han tenido los mismos procesos de recuperación.
Finalmente, se analiza la evolución de los salarios en el último tiempo y la comparación de las remuneraciones en Entre Ríos con respecto a otras jurisdicciones.
1) Cantidad de personas trabajadoras en enero de 2024
Los datos relevados por el Ministerio de Capital Humano muestran que en enero 2024 se perdieron 672 puestos de trabajo registrados en el sector privado, lo cual implica un 0,5% de caída con respecto a diciembre 2023.
Luego de un máximo histórico alcanzado en agosto 2023 (141.069 puestos), en los meses de septiembre, octubre y noviembre se registró una caída de 2.188 puestos, parcialmente compensada por el crecimiento de 817 puestos en diciembre. Con el resultado negativo de enero, la provincia retoma la tendencia que se observa a nivel nacional (II).
Previo al inicio de la pandemia, el empleo privado registrado ya se encontraba en una situación crítica: la crisis del gobierno de Cambiemos significó la destrucción neta de 5.449 puestos a diciembre de 2019(y 6.641 al mes de febrero de 2020).
Luego, la pandemia destruyó otros 3.429 puestos. Tras la doble crisis de empleo, al mes de diciembre de 2022 se habían recuperado la totalidad de puestos de trabajo perdidos, arribando nuevamente a los niveles registrados en abril de 2018 (inicio de la crisis de Cambiemos).
A enero de 2024, la provincia se encuentra 8.274 puestos por encima de la cantidad pre-pandemia y 1.633 puestos por encima de los niveles de abril de 2018 (inicio de la crisis del gobierno de Cambiemos).
Un fenómeno que se percibió en los últimos meses refería al crecimiento del empleo a la par de un amesetamiento en la actividad. Entre agosto 2022 y agosto 2023, la actividad registró una caída de 1,2%, mientras que, en la provincia se generaron 4.878 puestos de trabajo registrados privados en ese período. Sin embargo, salvo la excepción de diciembre, desde septiembre ambas variables comienzan a ir en el mismo sentido.
En resumen: en enero de 2024, en la Provincia de Entre Ríos se perdieron 672 puestos de trabajo registrados en el sector privado con relación al mes anterior. Con este resultado, se han recuperado 8.274 puestos por encima de la cantidad de pre-pandemia, logrando de esta manera alcanzar los niveles de empleo previos a la crisis del gobierno de Cambiemos y superarlos en 1.633 puestos. Asimismo, los puestos de trabajo son menores a agosto 2023, mes en el cual la provincia alcanzó su máximo histórico (141.069).
2) Personas trabajadoras por sector económico
Al analizar los puestos de trabajo según sector económico, comparando los datos del mes noviembre 2023 (último dato disponible a nivel sectorial) contra el mes de noviembre 2020 (piso mínimo de la pandemia), se observa que la recuperación en la provincia de Entre Ríos estuvo impulsada principalmente por los siguientes sectores -listados de mayor a menor por su peso relativo en el total-: Comercio (+18,4%), Industria (+9,0%), Enseñanza (+13,4%), Construcción (+20,1%), Transporte (+10,6%), Salud (+2,3%), Servicios de Asociaciones (2,2%), Alojamiento y Servicios de Comida (+35,7%), Actividades Administrativas (+5,2%), Comunicación (+1,8%), Servicios Profesionales (+9,0%), Cultura y Deporte (+9,5%), Electricidad, Gas y Agua (2,4%), Minería (14,9%) y Agua, Cloacas y Saneamiento (+5,5%).
A la hora de mirar los sectores que impulsan el proceso de recuperación es importante considerar su peso relativo en el total. En la provincia de Entre Ríos, los tres sectores con mayor participación son: Comercio (22%), Industria (21%) y Enseñanza (6%). Estos sectores crecieron 18,4%, 9,0% y 13,4%, respectivamente., entre noviembre 2020 (piso de la pandemia) y noviembre 2023 (último dato disponible a nivel sectorial).
3) La recuperación del empleo en Entre Ríos en relación a otras jurisdicciones
Los datos de enero de 2024 muestran que 21 de las 24 provincias tienen mayores niveles de empleo que en febrero de 2020. Hasta diciembre 2023, eran 23 las provincias que se encontraban en esa situación. Sin embargo, con la pérdida de puestos de trabajo registrada en enero, Formosa y Jujuy volvieron a estar por debajo de los niveles de febrero 2020. En particular, Entre Ríos forma parte del grupo de provincias que muestran variaciones superiores al 5%, es decir, las provincias cuya recuperación fue más dinámica. Actualmente, la provincia se encuentra un 6,3% por encima de los niveles pre-pandemia.
Por ello, una última dimensión a tener en cuenta para analizar la recuperación del empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos es su comparación con otras jurisdicciones. En particular, se compara el desempeño de Entre Ríos con el de las provincias de Córdoba y Corrientes.
Se observa que la provincia de Entre Ríos logró recuperar el nivel de empleo pre-pandemia en abril de 2021 y el nivel de empleo pre-crisis del gobierno de Cambiemos, en el mes de diciembre 2022. En el caso de la provincia de Córdoba, dicha recuperación, se dio en agosto 2021 y octubre 2022, respectivamente.
En el caso de Corrientes, la recuperación del nivel de empleo pre-pandemia se produjo en marzo de 2021 y, en noviembre de 2022, recuperó el nivel de empleo pre-crisis de Cambiemos.
En resumen: Entre Ríos forma parte del grupo de provincias cuya recuperación del empleo privado registrado post-pandemia fue más dinámica, en línea con la recuperación de Córdoba y Corrientes.
4) Evolución del promedio salarial del empleo registrado privado en términos reales
Las estadísticas del SIPA aportan datos sobre la evolución de la remuneración promedio de los salarios del empleo registrado privado por provincias.
Al analizar dicha evolución se puede detectar que, en el último mes disponible (diciembre 2023), la evolución de la remuneración promedio (7,0%) se ubicó muy por debajo de la inflación de 25,5%, registrándose una pérdida de 14,7% en el poder adquisitivo –una caída de precedentes-.
A continuación, y a efectos de ilustrar la realidad actual en materia salarial, se presenta un gráfico que da cuenta de la evolución, en términos reales, del promedio salarial en la provincia (línea azul), y de los promedios anuales de dicho indicador (líneas naranjas).
Como se puede observar, el promedio del año 2023 se encuentra 2 puntos porcentuales por debajo del promedio del año 2019. En tanto, en el análisis punta a punta, se observa que el nivel de diciembre de 2023 se encontró 11,8 puntos porcentuales por debajo de diciembre de 2019. Como se puede observar en el gráfico, la caída está explicada en su totalidad por lo sucedido en el primer mes de gobierno de Milei.
En resumen: en el último mes disponible (diciembre 2023), se registró una caída del 14,7% en el poder adquisitivo del salario promedio de los trabajadores registrados en el sector privado. Se trata de una caída sin precedentes en los últimos años.
5) La remuneración promedio del empleo registrado privado en Entre Ríos en relación a otras jurisdicciones
Por último, se observa la remuneración promedio de Córdoba y Corrientes en relación a la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos en el mes de diciembre 2023.
Se observa que la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos en diciembre de 2023 (último dato disponible a nivel provincial) se encontró 9,7 puntos porcentuales por encima de la remuneración promedio de la provincia de Corrientes y 6,2 puntos porcentuales por debajo de Córdoba.
En resumen: la remuneración promedio de los trabajadores registrados en el sector privado de la provincia de Entre Ríos en el mes de diciembre 2023 se encontró 9,7 puntos porcentuales por encima del promedio de la provincia de Corrientes y 6,2 puntos porcentuales por debajo de Córdoba.
Conclusiones
El informe elaborado por CEPA analizó los datos sobre el empleo registrado privado en la provincia de Entre Ríos para el mes de enero de 2024, su evolución desde la irrupción de la pandemia y la recuperación posterior, en términos sectoriales y regionales. Entre los principales puntos a destacar se encuentran los siguientes:
* En enero de 2024 se perdieron 672 puestos de trabajo con respecto a diciembre, marcando una reducción de 0,5%.
* Durante la crisis del Gobierno de Cambiemos, se destruyeron 5,4 mil puestos de trabajo registrados privados en la provincia. A esta caída, se suman los puestos perdidos a causa de la crisis sanitaria por el Covid-19 (-3,4 mil) y 1,2 mil entre enero y febrero 2020.
* Luego del piso registrado en noviembre de 2020, Entre Ríos inició un proceso de crecimiento sostenido del empleo, recuperando la totalidad de puestos perdidos en la doble crisis de empleo (la gestión cambiemos y la pandemia) y alcanzando un máximo histórico de puestos de trabajo registrados en el sector privado en agosto de 2023 (141.069).
* El crecimiento se vio interrumpido en septiembre y, desde entonces –a excepción de lo ocurrido en diciembre-, la evolución del empleo comienza a asemejarse al comportamiento de la actividad económica.
* En Entre Ríos, los tres sectores que impulsaron la recuperación entre noviembre de 2020 (piso de la pandemia) y noviembre de 2023 (último dato disponible a nivel sectorial) -considerando su peso relativo en el total- son: Comercio (+18,4%), Industria (+9,0%) y Enseñanza (+13,4%).
* Entre Ríos pertenece al grupo de provincias cuya recuperación fue más dinámica (+6,3% por encima de febrero de 2020).
* La provincia exhibió un dinamismo similar en la recuperación de los puestos de trabajo al de otras jurisdicciones como Corrientes y Córdoba.
* Con el último dato disponible, a diciembre 2023, la evolución de la remuneración promedio en Entre Ríos (7,0%) quedó muy por debajo de la inflación (25,5%). El salario promedio registró una pérdida real de 14,7% en un solo mes –una caída sin precedentes-.
* A diciembre de 2023 (último dato disponible), la remuneración promedio en el sector privado de la provincia de Entre Ríos fue 9,7puntos porcentuales superior a la remuneración promedio de la provincia de Corrientes y, 6,2 puntos porcentuales inferior a la remuneración promedio de la provincia de Córdoba.
Referencias
I) La actualización mensual de dicha serie contiene datos provisorios que se encuentran sujetos a leves ajustes mes a mes.
II) En enero 2024, se perdieron 30.455 puestos de trabajo registrados en el sector privado a nivel nacional.
Registro bibliográfico: Informe CEPA N° 365, ISSN 2796-7166.
El informe del CEPA
