-De ex directores. También detectamos que había contratos que se ve que la única prestación que tenían era en la militancia política.
-¿Militancia política en qué agrupación, partido o sindicato?
-Afín al partido de la conducción anterior.
-Se sabía que los directores llevaban como secretarios usualmente a familiares. ¿Esas personas quedaban contratadas?
-Esa gente quedó en la obra social con contratos de obra. Igual avanzamos más allá de esa situación del directorio, digamos, porque parece que es una política de más larga data. Pero también hay más de 300 contratos de obra en Iosper que es gente que trabaja y que sí van a pasar a planta transitoria.
-Horacio Rodríguez, del sindicato de los trabajadores de Iosper, dice que le pidió información a usted sobre esas desvinculaciones porque les pareció poco clara la forma en que fueron desvinculados mediante un correo electrónico, sin firma, sin citar norma y que eso llegó el jueves a la noche a los trabajadores. ¿Esto fue así?
-Digo, ¿es así como se desvincula?
-El correo electrónico salió del área de informática de Iosper, con lo cual está clarísimo el origen de ese correo. Y todo fue hecho de acuerdo a la normativa. Se trata de la no renovación de un contrato. No es un despido, es la no renovación de un contrato. A nosotros nos pareció pertinente notificarlo antes del fin de mes.
-¿Esos 111 trabajadores o contratados estaban en situación irregular?
-Me gusta más cuando usó el término contratado que trabajadores. Hay gente que cobraba contrato de obra en el Iosper y que no vivía en el país.
-¿Había un caso de un contratado que vivía en España?
-Sí, entiendo que en España, sí. Y estaba cobrando como si estuviera prestando servicios en Iosper.
-¿Y quién había contratado a esa persona o qué servicios prestaba?
-Hasta donde yo sé, el Iosper no tiene autorizado, no vi ninguna norma que autorice el teletrabajo, digamos. No veo tampoco qué utilidad podría tener que alguien teletrabaje de España o de algún país de Europa.
-¿Lo contrató el expresidente de Iosper, Fernando Cañete, o algún director?
-Estamos determinando todas esas circunstancias.
-¿Los 111 contratos que caen corresponden a situaciones irregulares?
-Según todo el exhaustivo trabajo hecho, corresponden a situaciones no claras respecto de la prestación laboral. Lógicamente, si hemos incurrido en algún análisis erróneo, son cosas que no son irremediables. Por eso, nosotros estamos dispuestos a hacer un segundo chequeo si aparece alguna información nueva.
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