El ministro de Salud de Entre Ríos, Guillermo Grieve, junto a parte de su gabinete, se reunió con autoridades de la Secretaría de Modernización. Se abordó, entre otros temas, la necesidad de capacitar al personal de la cartera en Gestión Documental Electrónica (GDE).
El GDE es una plataforma digital que está implementando el gobierno provincial para crear, almacenar y compartir documentos oficiales de manera electrónica. Si bien ya se están desarrollando capacitaciones presenciales y virtuales, cuyos cupos se completaron de manera inmediata, resulta necesario avanzar en instancias de formación para el personal de la cartera sanitaria entrerriana.
Durante la reunión se planteó la posibilidad de que, en principio, se capacite al recurso humano del Nivel Central, para luego continuar con el resto del personal de manera escalonada. Grieve indicó que avanzar en este aspecto «permitirá que se agilicen procesos administrativos y expedientes de los 208 centros de salud y los 65 hospitales. Esto es hablar de salvar la vida de un paciente, que depende muchas veces de un trámite».
Por su parte, el secretario de Modernización, Emanuel Gainza, sostuvo que, además, pondrán a disposición videos online y manuales complementarios a las clases, al mismo tiempo que prevén implementar una mesa de ayuda.
Entre otros temas, también se planteó la necesidad de compatibilizar y unificar los sistemas propios que poseen algunos establecimientos sanitarios de la provincia, a fin de que la información esté contenida en el Sistema Integral de Gestión y Administración de Personal (Sigap). Este último consiste en un sistema optimizado de los viejos legajos web, donde cada trabajador tendrá el control de su legajo, actividad laboral y gestión de licencias, entre otros alcances. Está destinado a ciertos organismos de la administración pública central y también a entes descentralizados detallados.
Sobre ello, el director general de Recursos Materiales Hospitalarios y de Centros de Salud, Santiago Romero Ayala, expresó que el Sigap «es uno de los puntos clave por el vasto recurso humano del Ministerio de Salud. Esta cartera ha sido una de las primeras en trabajar en el Nivel Central con este tipo de informatización de los procesos de recursos humanos. Ahora bien, entre las dificultades naturales que se presentan -como parte de un proceso que es la instalación de un nuevo sistema- es preciso adaptarse y desarrollar algún tipo de interoperabilidad entre el sistema anterior y el actual, para pasar de manera completa al Sigap».
Por último, se enfatizó en un objetivo para el 2025, la tarjeta Salud Entre Ríos, por la cual cada paciente que acuda a un establecimiento sanitario pueda acceder a su información médica a través de dicha identificación.
