El congreso provincial de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), que este viernes sesiona en la ciudad de Colón, votó por el rechazo a la oferta salarial que esta semana presentó el Gobierno y de ese modo obliga a la administración del gobernador Gustavo Bordet a rearmar los números y dar a conocer una nueva propuesta de recomposición de los ingresos de los docentes.
La decisión de Agmer, que se votó por mayoría, podría entorpecer el normal inicio del ciclo lectivo previsto para el próximo miércoles 2 de marzo. El extenso primer congreso de Agmer, el segundo de forma presencial desde que se desató la pandemia de coronavirus con las medidas de aislamiento, debate ahora si el rechazo de la oferta salarial oficial viene acompañado por medidas de fuerza, tal como impulsan algunas seccionales del mayor sindicato docente.
El martes 22, el Gobierno propuso, en la segunda reunión de la paritaria salarial con los sindicatos de docentes y del Estado, un aumento del 45,45% para 2022. Los incrementos serán sobre la base de los haberes de enero de 2022 y se aplicarán de manera escalonada: 21,21 % en marzo; 8,08% en junio; 8,08 % en agosto, y 8,08 % en septiembre.
La oferta salarial ocurrió en la segunda reunión paritaria del año. El 27 de enero el Gobierno se había sentado con los maestros y entonces hizo la propuesta de una recomposición del 8,9% para equiparar el aumento que se registró en 2021 con el índice de inflación del año pasado, un 50,9%. En 2021 los salarios aumentaron un 42%, y la inflación fue del 50,9%. De ahí la diferencia del 8,9% que el Gobierno pagó con los salarios de enero.
En los simuladores que Agmer distribuyó para ser analizados en las asambleas escolares previas a las asambleas departamentales, se observa que la oferta salarial que presentó esta semana el Poder Ejecutivo suma entre $22.928 y 35.853 al sueldo de bolsillo de los docentes, según se esté en la base de la pirámide, el maestro de grado sin antigüedad, o en lo más alto de la carrera, con 24 años en la actividad.
En febrero, un maestro de grado sin antigüedad percibió un salario de bolsillo de $50.441; en marzo esa suba será de $61.139; en junio, subirá a $65.215; en agosto, a $69.291; y en septiembre, a $73.369, con un incremento total de $22.928.
Con 10 años de antigüedad en la docencia, se parte de un salario en febrero de $57.019; que en marzo subirá a $69.113; en junio llegará a $73.721; en agosto, $78.328; y en septiembre ese monto se ubicará en $82.689, con un incremento de bolsillo de $25.917.
En tanto, un docente con 24 años que en febrero tenía un salario de bolsillo de $78.879, pasará en marzo a un monto de $95.609; en junio esa cifra se elevará a $101.983; en agosto, a 108.357; y en septiembre el monto a percibir será de $114.732, con un aumento global de $35.853.
“Hemos hecho una propuesta muy superadora, porque queremos que las clases empiecen el 2 de marzo, queremos tener 190 días hábiles de clases”, dijo este jueves el gobernador Gustavo Bordet y se mostró esperanzado de que el ciclo lectivo 2022 se inicie con regularidad en Entre Ríos el próximo miércoles 2 de marzo.
“Tenemos una muy buena propuesta para empezar las clases el miércoles, yo creo que los gremios la valorarán positivamente”, adelantó Bordet.
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