El Centro de Estudios de Desarrollo Macroeconómico midió el equilibrio de género en la demanda de fuentes laborales en Entre Ríos.
En conmemoración por el Día Internacional de la Mujer, el Centro de Estudios de Desarrollo Macroeconómico trabajó en un breve informe sobre la situación laboral de las Mujeres en Argentina y en la Provincia de Entre Ríos.
En busca del derecho de la equidad de género, del equilibrio en las condiciones laborales y la igualdad de oportunidades, el mercado del trabajo en Argentina dista mucho de los parámetros internacionales.
Asimismo, no podemos dejar de soslayar que todavía, en el mundo, existe una brecha importante entre las posibilidades que tiene el hombre respecto de la mujer. Según los últimos datos estadísticos del Ministerio Trabajo y Seguridad Social de la Nación, la Tasa Actividad de la Mujeres Argentinas –entendida como aquellas que se encuentran trabajando o en busca de trabajo-, es inferior a los parámetros de los Hombres.
La Tasa de Actividad para las Mujeres es de 48.8 por ciento y para los Hombres es del 71 por ciento, dejando en evidencia la abultada diferencia en el mercado del Trabajo.
Pero se agrava aún más, cuando los comparamos con países de la región: en Colombia es del 57.3 por ciento, Brasil 52.9 por ciento, Uruguay 56.2 por ciento, Perú 63.6 ciento, Paraguay 64.7 ciento. Es decir, que nos encontramos entre los países con menor porcentaje de actividad para el sexo femenino. En el mismo sentido, México se encuentra en el último lugar de Latinoamérica con el 42.9 por ciento y Chile se posiciona igual que Argentina con el 48.9 por ciento.
Si nos enfocamos aún más, se observan diferencias muy significativas entre regiones al interior del país: en las ciudades más grandes la participación de la mujer es superior a la que se registra en las más pequeñas. En rigor, la tasa de actividad femenina en Ciudad Autónoma de Buenos Aires alcanza al 58,6 por ciento, superior a la registrada en países como Alemania, EE.UU., España, Japón, Brasil y Uruguay.
Siendo su contrapeso, la ciudad de Formosa con apenas el 30.3 por ciento muy inferior a los promedios nacionales.
DESOCUPACIÓN
Otro aspecto importante a señalar, es que la Desocupación afecta siempre en mayor medida a las mujeres que a los hombres, sin importar la edad, el nivel educativo o la posición en el hogar. En efecto, en términos agregados las mujeres participan un 54 por ciento más que los hombres en estas tareas que incluyen los quehaceres domésticos, el apoyo escolar a los niños y el cuidado de personas.
En cuanto a las horas dedicadas a estas actividades, se observa una brecha aún mayor, los varones dedican 3,4 horas diarias al trabajo doméstico no remunerado y las mujeres lo hacen 6,4 horas diarias, es decir casi un 90 por ciento más.
En materia de Desocupación, esta cifra alcanza al 28.4 por ciento en la franja etaria femenina de 16 a 24 años, mientras que en los hombres apenas supera el 20 por ciento. Entre el segmento de edad de 25 a 34 años, la misma supera el 8.3 por ciento en el caso de la mujer y en el hombre alcanza el 7 por ciento.
Por último, en la fracción de la población económicamente activa que va desde 35 años a 49 años, la desocupación de las mujeres supera el 7 por ciento mientras que en los hombres es apenas el 4 por ciento.
Un aspecto importante a detallar, es el nivel educativo o formativo en el mundo laboral. Si se realiza un detalle de la composición del sector femenino trabajando, llegamos a la siguiente conclusión: Que el 9 por ciento de las mujeres que trabajan son profesionales, el 20 por ciento tienen una profesión técnica, el 41 por ciento son operarias y el resto sin especificar.
La desigualdad de género está presente en múltiples aspectos de la realidad social en Argentina, siendo el mercado de trabajo una de las dimensiones donde la posición desventajosa de las mujeres se manifiesta con una mayor intensidad. Esta situación, plantea un desafío permanente para el gobierno y la política pública, pero también para los actores sociales que integran este espacio, es decir trabajadores y empleadores y sus correspondientes organizaciones.
ENTRE RÍOS
Por su parte, la Provincia de Entre Ríos no escapa de la situación planteada en el acápite anterior, pero sí muestra algunos indicadores más auspiciosos respecto de la media nacional.
En el indicador de Tasa de Actividad Femenino, según el último informe sectorial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación, en la ciudad de Concordia alcanza el guarismo de 51.3 por ciento y 59.1 por ciento en el gran Paraná. Muy por encima de los promedios nacionales.
En la variable de Desocupación Femenina, arrojó el 7.5 por ciento y 4.1 por ciento en Concordia y Paraná respectivamente. Nuevamente se pone de manifiesto otro indicador que supera con creces las condiciones nacionales.
Si realizamos un comparativo respecto del comportamiento nacional, la tasa de desocupación de los hombres en la ciudad Concordia y Gran Paraná, alcanzó la cifra de 8.9 por ciento y 4.5 por ciento respectivamente. Es decir, que las Mujeres Entrerrianas se encontrarían en mejores oportunidades que los hombres a la hora de encontrar empleo. R2820
