Son decenas los audios de Whatsapp, llamados telefónicos y documentos que envía el manager a su lista de periodistas. Allí no sólo que se refiere a la causa, sino que hace mención a presuntas acciones de la víctima.

Como medio de comunicación preferimos obviar por no contar con pruebas que lo sustenten, y por respeto a sus familiares y amigos.

Respecto a esta actitud, desde el Colegio de Abogados opinaron que con ese material, la Justicia podría citarlo a declarar como testigo y preguntarle: ¿Usted cómo sabe esto? ¿Cómo tuvo conocimiento del hecho?. (El Día)

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