El informe, publicado en el sitio Dos Florines, también analiza la estructura ocupacional y la informalidad laboral. Los asalariados continúan representando la principal categoría ocupacional en los tres aglomerados estudiados. En cuanto a la informalidad, se destaca que este fenómeno afecta en mayor medida a los jóvenes y presenta diferencias según el género y el aglomerado analizado.
Respecto del empleo asalariado privado registrado, en marzo de 2026 Entre Ríos contabilizó 135.567 trabajadores, es decir 1.365 empleados menos que en marzo de 2025. En términos relativos, la provincia registró 93 empleados privados cada 1.000 habitantes, ubicándose por debajo de Santa Fe (138) y Córdoba (129).
El estudio también señala que el empleo público provincial mostró una reducción interanual del 1,3% durante marzo de 2026, equivalente a 1.143 agentes menos respecto del mismo mes del año anterior. En consecuencia, la provincia registró 60 empleados públicos cada 1.000 habitantes, dos menos que un año atrás. En el mismo período, el gasto en personal de la Administración Pública Provincial ascendió a $202.365 millones, con un gasto promedio de $2.295.406 por empleado.
Finalmente, el informe incorpora el análisis del sistema previsional provincial. A marzo de 2026, la Caja de Jubilaciones y Pensiones registró 66.458 jubilados y pensionados, un 2,3% más que hace un año. Al considerar conjuntamente a los empleados públicos activos y a los beneficiarios previsionales, se concluye que 154.619 personas dependen actualmente del Estado provincial, lo que pone de manifiesto la importancia de fortalecer el empleo privado formal como condición necesaria para mejorar la sostenibilidad del mercado laboral, del sistema previsional y de las cuentas públicas provinciales.
