El Ejecutivo entrerriano acordó con los gremios estatales un aumento del 7% para junio y 13% para julio, pudo saber Elonce. Además, en la reunión paritaria, se dispuso la modificación en los topes de las asignaciones familiares.
“Desde la decisión de nuestro gobernador Gustavo Bordet y analizando tres puntos fundamentales que los gremios habían solicitado en la reunión anterior, fue que el ofrecimiento de hoy elevó ese 18% al 20% y, el otro pedido era la posibilidad de desdoblar y adelantar parte de esto al mes de junio, por lo cual, la propuesta consiste en un 7% para junio y 13% para julio”, comunicó a Elonce el ministro de Economía, Hugo Ballay.
Además, en la reunión paritaria, se acordó la modificación en los topes de las asignaciones familiares. “A partir del 1 de julio vamos a modificar esos topes del salario familiar, con el compromiso de que quienes hoy están perjudicados por los incrementos salariales, que les modifica el tramo, volverlos a los tramos originales», explicó.
En la oportunidad, el ministro de Economía anticipó “la continuidad de la paritaria, una vez que se conozcan los índices inflacionarios de julio, es decir, a mediados de agosto”.
Punto aparte, Ballay refirió que “la negociación paritaria con los gremios docentes va en el mismo sentido y, si bien su modalidad es la de llevar la propuesta a congreso, tenían la facultad de aceptar la oferta salarial si estaban de acuerdo”. “La oferta es la misma (que la presentada a los sindicatos estatales) y la continuidad de la paritaria está sujeta al congreso que tienen previsto los gremios docentes para después de esta semana”, acotó al respecto.
Destacó a su vez, que esto puede hacerse debido al ordenamiento de las cuentas provinciales, que «nos permite hoy sentarnos con los gremios con la misma responsabilidad que lo hicimos siempre, pero con posibilidades de que las y los trabajadores vayan ganando de a poquito a la inflación. Este compromiso lo hizo el gobernador ante la Asamblea Legislativa y lo venimos cumpliendo», concluyó Ballay.
El encuentro fue presidido por la subsecretaria de Empleo Municipal, Mercedes Maslein.
La valoración de los gremios ATE y UPCN
Los representantes de los gremios estatales reconocieron el esfuerzo por parte del gobierno provincial para que los salarios mantengan el poder adquisitivo, así como la posibilidad de lograr acuerdos en dos reuniones paritarias la semana pasada para cerrar el primer semestre del año.
La secretaria adjunta de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), Carina Domínguez, celebró «los cambios en el instructivo de recategorizaciones. Dijo además que «la paritaria de marzo permitió poner un plazo que lleve a buen término las negociaciones. Se han atendido las demandas respecto a los tres puntos fundamentales que planteamos. Es un aumento que tiene coherencia con los índices inflacionarios».
Por último, manifestó que si bien «el aumento es insuficiente», reconoció que «se ha hecho un esfuerzo para reconocer lo anterior y se han cumplido las pautas que el gobierno ha establecido».
En tanto, el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Oscar Muntes, definió la propuesta como «muy buena» y destacó que «lo de las asignaciones familiares es clave». El dirigente gremial dijo: «Avanzamos y compartimos iniciar la segunda etapa de la paritaria en julio».
Paritaria docente: Provincia acordó con gremios un aumento salarial del 20 %
El Ejecutivo entrerriano acordó con los representantes de los gremios docentes un incremento del 20 por ciento, 7 a pagar con los haberes de junio y 13 con los de julio, pudo saber Elonce. Se trata del mismo acuerdo que con gremios estatales.
Durante el segundo encuentro realizado en la Secretaría de Trabajo, el titular del CGE, Martín Müller, se presentó ante los cuatro gremios con una nueva propuesta donde el gobierno mejoró el porcentaje y acortó los tramos. Lo que determinó un acuerdo ratificado por los cuatro gremios, que implica, que los docentes entrerrianos percibirán un aumento de 20 por ciento, a pagar un 7 por ciento retroactivo con los haberes de junio y un 13 por ciento con los haberes de julio.
En referencia, Müller indicó «en el marco del diálogo que siempre promueve nuestro gobernador, Gustavo Bordet, tomamos lo trabajado en este ámbito de dialogo con las organizaciones gremiales y mejoramos propuesta en dos sentidos: por un lado adelantando los tramos e incrementando el porcentaje de aumento salarial por encima de la inflación de un 5 a un 7 por ciento”.
“La decisión del gobernador ha sido que la educación sea el camino para transformar la provincia y lo estamos cumpliendo”, remarcó Müller.
«implica una mejora de lo acordado en febrero, que íbamos a estar a un cinco por ciento de la pauta de lo que marcara la inflación, pero ahora estamos un siete por ciento por encima de este índice”, expresó Müller a Elonce.
“Los gremios aceptaron la propuesta y ahora se avanza con un cuarto intermedio para comenzar a discutir los temas para el segundo semestre. Queremos que se comprenda el esfuerzo del gobierno de la provincia realizó para mejorar la pauta salarial, como un punto central de la calidad educativa de la provincia”, mencionó Müller.
Asimismo, detalló que “la reunión estuvo centrada en salarios y empezar a tener un esquema para el segundo semestre y ver cómo evoluciona la inflación”.
AGMER
Tras el encuentro paritario, el secretario general de AGMER, Marcelo Pagani, informó “se había planteado adelantar el aumento al mes de junio y subir los cinco puntos que por encima de la inflación. Tras esos planteos, el gobierno accedió a las solicitudes”.
En referencia al aumento del 20 por ciento, señaló que “lo firmado es la pauta reformulada con dos mejoras. Avanzamos en el diálogo con pasión y convicción”.
AMET
Sobre la reunión paritaria, el secretario adjunto, Carlos Varela, comunicó que “ tras el acuerdo, se va a comenzar a discutir el segundo semestre, que lo ofrecido por el gobierno para octubre es una sumatoria de la inflación de julio, agosto y septiembre”
En este sentido, cuestionó que en la paritaria “no se habló de la base de cálculo, algo fundamental y sostenemos que sea el último mes del semestre y en este momento los aumentos están atados a los haberes de febrero”.
SADOP
Por su parte, la secretaria General de SADOP, Alejandra Frank, ponderó el acuerdo salarial y sostuvo que “deberá comenzar a discutirse el segundo semestre”.
Participaron
Desde el CGE, participó el titular del CGE, Martín Müller; el vocal, Exequiel Coronoffo; la directora de Asuntos Jurídicos, Miriam Clariá; el secretario general, Pablo Vittor; el director general de Administración, Rodrigo Harman y la prosecretaria general, Melina Romero.
En representación de los gremios, fueron parte del encuentro el secretario General de Agmer, Marcelo Pagani, la secretaria Adjunta, Ana Delaloye, el secretario Gremial, Guillermo Zampedri, el miembro paritario, Juan Carlos Crettaz, la vocal Gremial Susana Cogno, y la apoderada Legal, Verónica Fischbach. También participaron los secretarios Adjunto de Relaciones Gremiales de AMET, Carlos Varela, respectivamente; la secretaria adjunta, Alejandra Franck; y la secretaria General de UDA, Mirta Raya. (Elonce)
